Keuntungan Menjadi Distributor Melilea Bagian III

V. Bonus Dinamis

Untuk memacu para Star Leader membangun kedalaman dan kestabilan bisnisnya, MELILEA memberikan Bonus Dinamis sebesar 2% khusus kepada Star Leader yang telah mencapai peringkat Qualified Pearl Star Manager Keatas

Kualifikasi untuk Bonus Dinamis
Untuk mendapatkan Bonus Dinamis, Anda harus mempertahankan kualifikasi Pearl Star Manager atau peringkat keatas setiap bulan dan:

1. Mempertahankan 3 (tiga) jalur Qualified Star Leader setiap bulan, salah satu jalurnya harus memiliki dua generasi Star Leader yang berperingkat Qualified Pearl Star Manager keatas, dan
2. Mempertahankan PV Pribadi (PPV) bulanan senilai 20 atau lebih, dan
3. Mempertahankan PV Grup Pribadi (PGPV) bulanan senilai 100
   

Perhitungan Bonus Dinamis
Perhitungan Bonus Dinamis 2% dari jumlah (PGBV) seluruh Qualified Star Leader level kedua dari Qualified Pearl Star Manager Generasi Pertama (QPSM keatas) tidak terbatas hingga seluruh Qualified Star Leader level pertama dari Qualified Pearl Star Manager Generasi kedua (QPSM)

Ilustrasi Perhitungan Bonus Dinamis

VI. Kompresi & Penggabungan keatas Qualified Star leader
Fitur penstabilan unik ini memastikan bahwa seluruh struktur Star Leader dikompres kedalam format padat, yang dibentuk secara khusus dari Qualified Star Leader. Bonus kepemimpinan dan Bonus Dinamis kemudian diperhitungkan berdasarkan Level Qualified Star Leader.

Fitur Rencana Pemasaran (Business Plan) kompresi dan Penggabungan keatas MELILEA ini menjamin seorang Star Leader bahwa Downline Star Leader yang tidak memenuhi syarat tidak akan mengurangi perhitungan bonus pada Qualified Upline Star Leader. PV Grup Pribadi (PGPV) atau BV Grup Pribadi (PGBV) Star Leader yang tidak memenuhi syarat akan digabungkan ke atas menjadi bagian dari PV Grup Pribadi (PGPV) atau BV Grup Pribadi (PGBV) Qualified Upline Star Leader.

Bagan lengkap dibawah ini menunjukan bahwa Anda berhak atas setiap level dari Qualified Star Leader dibawah jaringan Anda selama Anda memenui syarat walaupun Qualified Star Leader tersebut berada di level yang jauh dari Anda

Perhatikan pada bagan kompresi Downline dari organisasi Star Leader dibawah ini :

Ilustrasi Kompresi dan Penggabungan keatas

VII. Rencana Silang (Crossplan) dari 5% - 22%
MELILEA akan membayarkan sisa Bonus Kepemimpinan kepada Qualified Star Leader melalui fitur Rencana Silang (Crossplan).

Syarat :
Hanya Qualified Star Leader yang telah mempertahankan sedikitnya 2(dua) jalur Qualified Star Leader yang berhak atas Rencana Silang (Crossplan) yang disediakan selama masih terdapat sisi Bonus Kepemimpinan.

Perhitungan Rencana Silang diambil dari Selisih Persen Bonus Kepemimpinan bermula dari level ketiga Qualified Star Leader Anda hingga level pertama Qualified Star Leader dari Downline Qualified Star Leader yang berperingkat sama atau lebih tinggi dari Anda.

Dalam contoh 1, Bonus Kepemimpinan (dibayarkan vertical) yang akan Anda terima adalah 8%, 20% dan 3%.

Contoh 1 :

Dalam contoh 2, jika Anda adalah Qualified Crown Star Director dan tidak ada downline Star Leader yang berperingkat sama dengan Anda, maka Anda akan mendapat sisa Bonus Kepemimpinan tidak terbatas sehingga Star Leader Level Terakhir.

Contoh 2 :

VIII. Dana Mobil, Rumah dan Pendidikan (CHEF INTERNATIONAL) 4%

Jika selama ini Anda telah mendambakan untuk memiliki mobil, rumah mewah dan dana yang cukup untuk pendidikan keluarga Anda ke jenjang yang lebih tinggi, MELILEA dapat mewujudkannya, dengan dibentuknya dana khusus yaitu CHEF INTERNASIONAL.

Empat Persen (4%) dari total keseluruhan BV perusahaan Internasional akan di alokasikan untuk Dana Mobil, Rumah dan Pendidikan. Jumlah keseluruhan per bulan yang Anda dapatkan tergantung berapa banyaknya poin CHEF yang Anda miliki (terbatas hingga 6 lebel ke bawah Qualified Star Leader)

Cara Perhitungan Poin CHEF terperinci dibawah ini :



Kualifikasi untuk mendapatkan CHEF :
Untuk memenuhi syarat mendapatkan manfaat CHEF, Anda diharuskan mencapai peringkat Pearl Star Manager atau ke atas, dan memenuhi kualifikasi di bawah ini :

1. Mempertahankan 3 jalur Qualified Star Leader, dan
2. Mempertahankan PV Pribadi (PPV) bulanan sebanyak 30 atau lebih, dan
3. Mempertahankan PV Grup (PGPV) bulanan sebanyak 100 atau lebih.
   

Setelah Anda memenuhi semua kualifikasi diatas sebanyak 3 bulan berturut-turut, dan menyerahkan seluruh dokumen yang dibutuhkan untuk permohonan mendapatkan CHEF, Anda mulai dapat menikmati mamfaat CHEF dari bulan ke 4 dan seterusnya, dengan cacatan jika Anda mampu memenuhi ketiga syarat diatas setiap bulan.

Permohonan untuk mendapatkan CHEF
Seluruh permohonan harus diserahkan beserta dengan dokumen berikut ini :

1. 2 set Aplikasi permohonan CHEF dan Formulir Perjanjian, dan
2. Seluruh dokumen penunjang bagi jenis Mobil, Rumah maupun program pendidikan yang diinginkan, termasuk, namun tidak terbatas, perjanjian Jual Beli, Dokumen Legal, Kontrak enjualan, Surat penerimaan dari Institute Pendidikan dan Surat Tagihan.
   

Perusahaan berhat untuk menentukan pilihan Mobil baru, Rumah baru dan Program Pendidikan Tinggi. Nilai minimum pasaran harus berkisar :

Mobil : Rp. 150.000.000,- atau lebih
Rumah : Rp. 300.000.000,- atau lebih
Pendidikan Tinggi : Rp. 60.000.000,- atau lebih per tahunnya.

Pembayaran dari CHEF
Manfaat CHEF akan dibayarkan bersamaan dengan bonus bulanan lainnya kepada pemohon CHEF yang memenuhi syarat.

Perusahaan akan membayar Manfaat CHEF langsung kepada pemohon, dan pemohon bertanggung jawab untuk membayarkan dana ini kepada Mobil, Rumah dan Pendidikan Tinggi atau angsuran setiap bulannya.

Permohonan yang telah disetujui dan setelah menerima pembayaran CHEF yang pertama, pemohon diwajibkan untuk mengirimkan bukti pembelian Mobil, Rumah dan pendaftaran program pendidikan Diploma atau Universitas dalam bentuk tiga lembar foto berwarna ukuran 6R (6 x 8 inci) dan film negative berwarna dalam waktu 90 hari setelah dana pertama diterimanya.

Apabila ada keterlambatan dalam mengirimkan dokumen diatas maka pembayaran akan dihentikan.

Nilai maksimum pembayaran dana CHEF untuk setiap kategori :

1. Maksimum pembayaran dana Mobil adalah 150% dari harga pembelian Mobil. Maksumum waktu pembayaran angsuran Mobil adalah 5 tahun.
2. Maksumum pembayaran dana rumah adalah 150% dari harga pembelian rumah. Maksimum waktu pembayaran angsuran rumah adalah 10 tahun.
3. Maksumum pembayaran dana program pendidikan adalah 150% dari biaya program pendidikan Diploma atau Universitas. Maksimum waktu pembayaran angsuran untuk program pendidikan adalah 4 tahun
   

Pembayaran CHEF akan dihentikan jika dana yang telah dibayarkan memcapai maksimum pembayarannya. Dana CHEF akan diberikan kembali jika pemohon mengajukan kembali permohonan CHEF baru.

Pembayaran CHEF akan dihentikan dalam keadaan :

1. Mobil dicuri tanpa pembelian baru
2. Mobil dan / atau rumah dijual tanpa pembelian baru
3. Mobil dan / atau rumah rusak dan tidak bias diperbaiki
4. Penerima CHEF terlibat secara langsung atau tidak langsung dengan perusahaan penjualan langsung lainnya atau perusahaan lainnya yang menjual produk competitor
5. Penerima CHEF melanggar Kode Etik dan Peraturan Melilea
6. Penerima CHEF tidak membina Downline, tidak melatih Downline, serta tidak mengikuti system yang telah ditetapkan oleh Global Netplus System.
   

IX. Dana Bonus Star Director Enam Bulanan & Tahunan
Ini adalah Dana bonus eksklusif yang diberikan kepada Qualified Star Director sebagai penghargaan atas dedikasi dan usaha keras serta kontribusi terhadap perkembangan grup yang konstan.

IX. A. Dana Bonus Enam Bulanan ESD (HYBF) 1% (ESD 1%) Half Yearly Bonus Fund (HYBF))
Satu persen dari total keseluruhan BV Perusahaan Enam bulan dialokasikan untuk dana bonus ini. Dana ini dihitung dan dibayarkan setiap enam bulan. Dana ini akan dibagi untuk semua Qualified Emerald Star Director keatas berdasarkan total bonus Kepemimpinan dan Dinamis bulanan yang diterima dari Januari sampai Juni, atau dari Juli sampai Desember pada tahun tersebut. Pembayaran dana ini dikeluarkan sebanyak dua kali setiap tahun. Perolehan dana Bonus Star Director Enam bulanan (ESD HYBF) Anda dihitung sebagai berikut :


IX. B. Dana Bonus DSD Tahunan (YBF) 0.5% (DSD 0.5% Yearly Bonus Fund (HBF))
Setengah persen dari total Keseluruhan BV Perusahaan Tahunan dialokasikan untuk dana bonus ini. Dana ini dihitung dan dibayarkan setiap tahun. Dana ini akan dibagikan ke seluruh Qualified Diamond Star Director keatas berdasarkan total Bonus Kepemimpinan dan Dinamis yang diterima dari Januari sampai Desember pada tahun tersebut. Perolehan dana
Bonus Diamond Star Director tahunan (YBF) Anda dihitung sebagai berikut :


IX. C. Dana Bonus CSD Tahunan (YBF) 0.5% (CSD 0.5% Yearly Bonus Fund (HBF))
Setengah persen dari total Keseluruhan BV Perusahaan Tahunan dialokasikan untuk dana bonus ini. Dana ini dihitung dan dibayarkan setiap tahun. Dana ini akan dibagikan ke seluruh Qualified Crown Star Director keatas berdasarkan total Bonus Kepemimpinan dan Dinamis yang diterima dari Januari sampai Desember pada tahun tersebut. Perolehan dana
Bonus Crown Star Director tahunan (YBF) Anda dihitung sebagai berikut :



XI. Penghargaan Apresiasi Diri
Sebagai tanda penghargaan dan apresiasi kepada Qualified Star Leader atas pencapaian karirnya, MELILEA INTERNATIONAL secara khusus merancang suatu metode penghargaan berdasarkan integritas dan konsistensi terhadap pencapaian omset dan keberhasilan pembinaan grup dibawahnya.

Penghargaan Apresiasi diri termasuk satu pin yang didesain secara khusus serta Sertifikat Resmi Apresiasi Diri.

Hanya Qualified Star Leader yang telah memenuhi Kriteria dibawah ini berhak menerima Penghargaan dan Apresiasi Diri :

1. Pin peringkat hanya diberikan kepada Star Leader yang pernah menduduki peringkat tersebut selama 3 bulan berturut-turut
2. Pin peringkat dibawahnya tidak akan diberikan JIKA peringkat tersebut hanya merupakan lompatan dari peringkat yang dicapainya.
3. Menghadiri peringkat dan pelatian resmi, dan mematuhi Kode Etik dan peraturan MELILEA.
4. Menerapkan system Pelatihan secara penuh dengan Sistem Global Neplus sebagaimana menghadiri pertemuan MELILEA dengan tekun.
   

NB : MELILEA berhak mengubah kriteria diatas jika dianggap perlu


XI. A. Star Manager









Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Star manager selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Star Manager serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
2. Menerima Penghargaan dengan nama Star Manager yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk star Manager merupakan pin yang berbentuk segitiga berwarna eman dengan ukuran logo Mahkota MELILEA didalamnya disertai dengan ukuran tulisan Star Manager.


XI. B. Ruby Star Manager








Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Ruby Star manager selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Ruby Star Manager serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
2. Menerima Penghargaan dengan nama Ruby Star Manager yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk Ruby Star Manager merupakan pin yang berbentuk segitiga berwarna eman dengan ukuran logo Mahkota MELILEA dan kemilau Kristal Ruby diatasnya, sentuhan artistic pin terlihat jelas dengan ukiran tulisan Ruby Star Manager berlapis warna merah Ruby.


XI. C. Pearl Star Manager









Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Pearl Star manager selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Pearl Star Manager serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
2. Menerima Penghargaan dengan nama Pearl Star Manager yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk Pearl Star Manager merupakan pin yang berbentuk segitiga berwarna eman dengan ukuran logo Mahkota MELILEA dan kemilau Kristal Mutiara di puncak mahkota dengan ukiran Pearl Star Manager.


XI. D. Emerald Star Director








Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Emerald Star Director selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Emerald Star Director serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
2. Menerima Penghargaan dengan nama, foto, edisi sukses Emerald Star Director yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk Emerald Star Director adalah pin yang dirancang dengan sangat eksklusif, elegan dan sarat akan sentuhan artistic. Pin berlapis emas murni ini dibentuk sesuai dengan mahkota megah dengan setiap puncak mahkota diberikan permata berwarna hijau. Pin ini terlihat sempurna dengan ukiran logo mahkota MELILEA dengan sebuah lagi batu permata di puncak logo MELILEA dan ukiran tulisan Emerald Star Director


XI. E. Diamond Star Director








Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Diamond Star Director selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Diamond Star Director serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti Star Director Meeting
2. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
3. Menerima Penghargaan dengan nama, foto, edisi sukses Diamond Star Director yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk Diamond Star Director adalah pin yang dirancang dengan sangat eksklusif, elegan dan sarat akan sentuhan artistic. Pin berlapis emas murni ini dibentuk sesuai dengan mahkota megah dengan setiap puncak mahkota diberikan kemilau batu permata. Pin ini terlihat sempurna dengan ukiran logo mahkota MELILEA dengan sebuah lagi batu permata di puncak logo MELILEA dan ukiran tulisan Diamond Star Director


XI. F. Crown Star Director









Kualifikasi dan Penghargaan
Mempertahankan kualifikasi Qualified Crown Star Director selama 3 bulan berturut-turut, menerima penghargaan dari MELILEA, berupa pin Crown Star Director serta sertifikat Resmi dan Anda bisa :

1. Dapat mengikuti Star Director Meeting
2. Dapat mengikuti “ Star Leader Seminar MELILEA” dan menerima penghargaan
3. Dapat mengikuti national Rally MELILEA dan menerima penghargaan
4. Menerima Penghargaan dengan nama, foto, edisi sukses Crwon Star Director yang akan tampil pada Website MELILEA
   

Pin Apresiasi diri untuk Crown Star Director adalah pin yang dirancang dengan sangat eksklusif, elegan dan sarat akan sentuhan artistic. Pin terbuat dari emas murni 24 karat ini dibentuk sesuai dengan mahkota megah dengan setiap puncak mahkota diberikan kemilau batu permata. Pin ini terlihat sempurna dengan ukiran logo mahkota MELILEA dengan sebuah lagi batu permata di puncak logo MELILEA dan ukiran tulisan Crown Star Director.



Garansi Minimum

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 8%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 8% harus menjamin 800 PGBV dari BV Grup Pribadinya sebesar 8% kepada Qualified Upline Star Leader. Jika seorang Qualified Star Leader tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) 800 pada bulan berjalan, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 8%, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 10%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 10% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 10% kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) 800 pada bulan berjalan, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 10%, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 15%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 15% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 15% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 15% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 15%, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 15% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.
Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 20%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 20% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 20% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 20% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 20%, dan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 20% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 25%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 25% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 25% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 25% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 25%, dan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 25% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 30%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 30% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 30% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 30% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 30%, dan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 30% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 31%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 31% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 31% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 31% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 31%, dan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 31% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.

Garansi Minimum 800 PGPV pada Bonus Kepemimpinan 32%
Seorang Qualified Star Leader pada Bonus kepemimpinan 32% harus menjamin 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level Pertamanya sebesar 32% kepada Qualified Upline Star Leader, ditambah sisa dari jaminan 800 PGBV dari Qualified Star Leader Level kedua kebawah sebesar 31% dari jumlah PGBV nya. Jika Qualified Star Leader Level pertama tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 32%, dan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader. Jika Qualified Star Leader Level Kedua kebawah tidak mempertahankan BV Grup Pribadi (PGBV) bulanan 800, perbedaan pengenapan pada 800 PGBV akan dihitungkan 32% dan pengurangan jaminan yang telah dipotong dari Qualified Star leader Level Pertama kebawah, akan dikurangi dari Bonus Kepemimpinannya sebagai jaminan kepada Qualified Upline Star Leader.

• Keuntungan Menjadi Distributor Melilea
  
• Keuntungan Menjadi Distributor Melilea Bagian II
  
• Keuntungan Menjadi Distributor Melilea Bagian III

• Apa Itu Makanan Organik
  
• Melilea Green Field Organik Drink
• Cara Mengkonsumsi GFO
  
• Melilea Soya Organik Drink
• Melilea Juice Apple Organik
• Produk Kecantikan Melilea
• Daftar harga Produk Melilea
• Cara Menjadi Distributor Melilea
• Keuntungan Menjadi Distributor Melilea
  
• Seputar Pertanyaan Mengenai GFO

• Obat Diabetes
• Mengubah Sel Kanker Menjadi Sel Normal
  
• Fakta Mengenai Diabetes
  
• Penyakit Kulit Kronis
• Menyembuhkan Penyakit Kanker
• Membuang Toksin Melalui BAB
• Lebih Awet Muda dan Jerawat Tuntas
• Mengidealkan Berat Badan
  
• Testimonial Penyakit Lainnya
• Penyebab dan Bahaya Toksin Bagi Tubuh Manusia

• Rahasia Sukses
• Langkah Awal Menuju Sukses
  
• Sukses adalah Kebiasaan
• Belajar Sukses
  
• Bisakah kita menjadi Milyuner MLM
• Sukses Dengan Network Marketing
  
• Menuju Kebebasan Finansial
• Tanyakan Pada Diri Anda dan Hidupmu akan Berubah
• Apakah Impian Anda
• Kesempatan
  

• Cintailah Ibu Kamu
• Kasih Ibu
  
• Analogi Sederhana Tapi Mengagumkan
• Garam dan Telaga
• Kisah Pohon Apel
• Renungan Sekantong Kue
• Semua dari kita berguna di mata Tuhan
• Berpikir Positif
• Semua Masalah Ada Jalan Keluarnya
• Renungan Surat dari Ayam